В Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое "разделение сознания". Эта процедура изолирует воспоминания, связанные с работой, от личных. Марк дал согласие на её проведение, однако постепенно в нём зарождается тревога. Он всё чаще задаётся вопросом: правильный ли шаг он сделал?